موفقیت شغلی یعنی رضایت شغلی
موفقیت شغلی یعنی رضایت شغلی یکی از منابع باارزش هر اداره , نیروی انسانی مشغول به کار در آن اداره است . در حالتی که رضایت شغلی نیروی انسانی ایجاد می شود كه دربین توقعات ناخواسته آدم با پاداش هایی كه كار مهیا میآورد , سازگاری وجود داشته باشد . یکی از جنبههای رضایت شغلی که به طور معمول نادیده انگاشته میشود , رابطه آن با سلامت کارمند است . رضایت شغلی که نوعی حس مثبت شخص نسبت به شغلاش است , زاییده عواملی مانند وضعیت محیط کار , نظام سازمانی شغلی , روابط حاکم بر محیط کار و تاثیر عوامل فرهنگی بوده و از دست اندرکاران اجتماعی هم متاثر است . پژوهش […]